6月以来，气温逐渐升高，尤其进入七月后，持续高温的天气给人们的工作和生活带来了诸多不便。如何做好防暑降温工作，保障职工身体健康，确保企业安全生产，成为公司领导挂在心头的一件大事。
针对今年持续高温炎热天气情况，原总经理多次在会议上，对今年防暑降温工作提前进行安排部署。根据要求，各相关部门认真抓好工作落实，及时发放藿香正气水、仁丹等防暑降温用品，落实卫生保健措施；做好防暑降温经费安排，保证清凉饮料和茶水的供应。此外，7月5日，公司还购买了二千多斤的麒麟西瓜，慰问基层单位一线员工、机关各部室，向暑天坚守岗位的同志们道一声“辛苦了”，给大家送上一份夏日清凉。
时值盛夏，天气酷热，防暑降温工作切不可掉以轻心。在此，公司希望各单位、部门领导要引起高度重视，尤其是各基层单位领导，要本着对员工生命健康高度负责的态度，给予高温季节仍然奋战在生产第一线的员工特别的关爱。要结合实际，具体研究和布置防暑降温工作，从组织、经费、保健、宣传等方面认真落实各项防暑降温措施。要以“少花钱多办事，办好事”为原则，改善作业环境；要加强职工自我防护意识的教育，普及防暑降温知识；合理安排工作时间, 妥善安排休息时间，注意做到劳逸结合；要加强安全生产工作的监督检查，尤其是车辆技术性能的检查，防止车辆油、电路，制动系统等因高温运转发生故障或车辆自燃现象，杜绝安全生产事故。各单位、部门要切实采取多种有效措施，落实高温季节的防暑降温工作，确保职工身体健康和企业生产安全。
